Qualche informazione su Synergo!

E’ l’impegno e la dedizione che fa la differenza tra una azienda di consulenza ed un’altra. Tutti abbiamo buone intenzioni, in generale, ma il successo è sempre difficile da raggiungere.

Synergo! nasce per facilitare il “Business Improvement”. Il nostro punto di forza è la totale dedicazione alle problematiche dei nostri clienti.

Il mondo è pieno di aziende che si dedicano alla consulenza e noi non abbiamo inventato nulla, solo ci impegniamo per far si che le cose funzionino, il cambiamento sia reale e che i numeri ci dicano la verità.

Il nostro modo di essere

Synergo! vuole creare valore per i propri clienti, per questo, grazie alla formula di “cloud managment”, vogliamo attirare i migliori e più brillanti consulenti per formare un gruppo di lavoro incaricato di raccogliere una sfida: innovare e incidere positivamente sul mondo della consulenza strategica e delle applicazioni di Business Intelligence in ambiente Open Source

Impegno per i risultati

Non è solo un argomento di vendita: un consulente strategico che vuole portare il cambiamento nei progetti dei suoi clienti deve poter garantire che il “cambio” sia reale. Per questo si deve impegnare a vincere tutte le resistenze ambientali e incidere positivamente nella strategia delle aziende che richiedono i nostri servizi di consulenza.
Il cliente non è un “account” deve essere visto come un “generatore di esperienza” e deve ispirare sempre la soddisfazione per un lavoro ben fatto. La formula di Synergo! prevede che parte dei nostri compensi vengano pagati solo quando, gli indicatori di performance studiati per il cliente e con il cliente, sono stati raggiunti.

Motivazione del nostro team e approccio multidisciplinare

Come professionisti la cosa che ci motiva di più è essere circondati da “teste pensanti”. Cerchiamo di fomentare un ambiente dinamico e soprattutto creativo. L’interscambio di conoscenze e l’apprendimento continuo alimentano la nostra curiosità. Noi crediamo che la formazione continua è una cosa fondamentale per una società di consulenza. Per questo dobbiamo promuovere la condivisione di conoscenze, senza timore di “furto” della metodologia. Per questo abbiamo scelto di divulgare le nostre metodologia sotto licenza Common Creative.

Synergo! è guidata da un gruppo di imprenditori al fine di aiutare altre aziende a migliorare i loro modelli di business in un ambiente cambiante, competitivo e instabile, sulla base di esperienze e conoscenze acquisite nelle proprie imprese.

Fattori Competitivi

• Estendiamo valore ai nostri clienti in modo diverso da altre aziende di consulenza: rileviamo in vostri bisogno e facilitiamo il cambiamento.
• L’esperienza del nostro Team nel contesto internazionale presenta lo sviluppo di progetti a livello strategico nei mercati più rappresentativi, in ambienti altamente competitivi, alla ricerca continua di aumentare la competitività delle organizzazioni.
• La nostra missione è quella di fornire soluzioni definite da imprenditori per imprenditori, offrendo valore ai nostri clienti attraverso le formule di “Cloud Management” e “Low-Cost Consulting”.
• * si tratta di un nuovo metodo per avere il talento di altri professionisti e manager di organizzazioni diverse, destinate a progetti specifici e per tempo determinato, senza per questo rinunciare alla efficienza.
• Essere referenti in Spagna e Italia nella progettazione e implementazione di soluzioni strategiche di business per le imprese private, governo e organizzazioni non profit.

Il cambio come abitudine

Una nuova abitudine a cambiare senza paura é essenziale per trasmettere la cultura del cambiamento. Il Piano Strategico è alimentato dalle preoccupazioni dei collaboratori e degli stessi proprietari. La “consapevolezza” è la fase più importante nel passaggio da gruppi il cui atteggiamento attuale é passivo e senza motivazione ad una nuova fase più proattiva permettendo cosí il raggiungimento degli obiettivi e delle mete condivise.

Consenso e partecipazione

Per avere successo in un progetto di cambiamento, è essenziale contare con il consenso e la partecipazione di una larga maggioranza degli agenti. Un Piano Strategico è accettato solo quando si inizia a dare valore e vantaggio competitivo che i partner sono in grado di riconoscere ed accettare. Solo uno sforzo comune fatto nella stessa direzione, può portare a un esito positivo.

Coaching Sistemico

Costruire il percorso personale di ogni individuo del gruppo nel rispetto degli equilibri é una delle nostre caratteristiche. Apprendere a leggere la organizzazione come un sistema complesso diventa fondamentale per costruire team con alto rendimento e perfettamente integrati dentro gli equilibri organizzazionali. Aiutiamo i nostri collaboratori a crescere come professionisti e come persone, applichiamo le nostre conoscenze alle persone che fanno parte del nostro progetto imprenditoriale.

La nostra filosofia

La maggior parte delle aziende che si trova ad affrontare la crisi non si sa dove si trova ma soprattutto non sa dove sta andando. Queste aziende sono come degli aquiloni in un temporale che si limitano alla attesa di veder cessare il forte vento e sperare nel ritorno del sereno.

L’attuale situazione economica premia solo le aziende che sanno coprire le loro esigenze strategiche e hanno la capacitá di limitare i danni grazie ad un particolare senso di prendere le decisioni giuste al momento giusto. Decisioni che vanno condivise con i diversi agenti che devono essere parte in causa nel processo decisionale.

La crisi ha fatto “sparire” il consumo, ma non le necessità

Quello che cerchiamo è adeguare la strategia dei nostri clienti per affrontare la situazione attuale in modo migliore rispetto ai loro concorrenti.

“Se ti consegnano un piano strategico che dice cosa fare e non come farlo, restituiscilo”

Jack Trout

Low Cost

Togliamo il superfluo della nostra proposta di valore. I nostri clienti non pagano la nostra struttura, perché non abbiamo struttura.

Potenziare il talento

Rileviamo il talento latente e lo rafforziamo con l’obiettivo di raggiungere la massima efficienza a tutti i livelli dell’organizzazione.

Cloud Management

Synergo! Punta a creare valore per i nostri clienti attraverso la gestione in nube (Cloud Management) in modo da poter offrire i migliori professionisti e specialisti per facilitare il cambiamento a livello strategico in tutti i settori.

Common Creative

Tutte le nostre conoscenze saranno sotto la licenza Creative Common.

Quello che ci differenzia è che pensiamo che le persone sono il vero motore del cambiamento. Lavoriamo con “persone” e non con “incarichi” a tutti i livelli della struttura.

In Synergo aiutiamo i nostri clienti nell’identificare e promuovere il talento che è nelle loro organizzazioni.

Non disegniamo i piani d’azione da una base accademica, ma dall’esperienza che ci viene dal fatto di essere a nostra imprenditori e dalla conoscenza della vita quotidiana dei nostri clienti.

Siamo uno dei gruppi professionali con il massimo livello di competenza nella formulazione, attuazione e monitoraggio dei piani strategici per le aziende, gruppi, associazioni di categoria ed enti pubblici.

Disponiamo di una metodologia contrastata per le piccole e medie imprese, che ci permette di individuare le soluzioni migliori per i nostri clienti. Lavoriamo anche con istituzioni nazionali e regionali.

“A che serve la metodologia, senza il talento?”

La metodologia viene disegnata da delle persone. Bisogna promuovere che le stesse persone siano in grado di correggere e migliorare la formula di lavoro. “La società è uno spazio emozionale, ma anche informazionale”

Sistema Informativo

Il “sistema informazionale” di Synergo! fornisce ai collaboratori gli strumenti per lo scambio di conoscenze e di collaborazione. Un consulente deve essere in grado di contattare un altro collaboratore specializzato in altri campi di applicazione anche fuori dal territorio nazionale. L’idea si basa sulla licenza “common creative” per il libero flusso di idee e di metodologia, Perché in fondo quello che cliente vuole sono soluzioni, agli imprenditori non interessa la metodologia impiegata ma il risultato. Il sistema ha bisogno solo di dare uniformità di questa conoscenza in modo che l’immagine del consulente sia coerente e sia l’immagine finale di Synergo!.